上海發傳單|上海旻鈺文化傳播有限公司18221222769許總 www.shmycm.com 專業從事上海發傳單、上海傳遞投遞、上海展會舉牌、上海活動充場、上海人偶扮演、上海舞臺搭建、上海廣告派發、上海臨時保安、展覽展示、會議慶典等為 一體的文化企業,整合政府、協會、企業、媒體、公眾等優勢脈絡資源，傳承以人為本，以文化傳播為途徑，為眾多大型跨國企業拓展市場業務，推廣產品品牌及企業文化提供專業的服務。出奇制勝并合乎邏輯是我們一貫的原則，以“新銳”的策劃，以“時代”的設計，贏得了客戶的廣泛認同。 公司成立至今為眾多國內外政府部門、國內外大型企業集團成功策化實施了各類會議、慶典、演出、代言等活動，得到客戶一致好評，并與眾多客戶建立了良好的長期合作關系。 成功的經驗告訴我們，只有超越以前的成功才會讓客戶更滿意，才能真正在市場中獲勝和進步，我們的服務宗旨是：以“誠信為本，追求完美！”，期盼與你攜手發展，共創輝煌 ！我們堅信：“以真誠贏得信賴，為客戶創造價值”。 發單員的來源問題。一般培訓機構最喜歡找的是在校大學生，覺得他們自身素質較高，形象較好，宣傳效果更好。從實際情況看，并不一定如此。發單員是個站街的體力活，而且旁邊不可能有你機構的工作人員一對一地盯著他們干，所以吃苦耐勞和用心程度要遠遠比學歷重要。不妨可以從較差的學校招聘經濟條件不好的學生，他們會更認真一些，而不必盯著本地區最有名的幾所高校。發單員面對的是大眾，形象上也需要被大眾所認可，第一眼看去可以不帥不酷不漂亮，但是不能惹用戶反感，比如在小學門口派發時讓一頭紅發的非主流去，學生家長們看著就反感。因此會微笑的形象普適一點的較好。