一條長長的自動化裝配檢測流水線上，機械手運作不停，一個個軸承迅速裝配完成。寧波更大集團有限公司的軸承自動化裝配檢測流水線用工數量從原先的20名縮減至1名，實現了自動輸送、自我監控、在線報錯，大大減少了產品缺陷，提升了效率。昨天，記者從寧波市經信委獲悉，1至6月，寧波市萬元工業增加值用工比去年同期下降8%，全員勞動生產率則同比增長了8.7%.“一降一升”折射出“機器換人”的強大能量。

　　技改投資累計完成449.7億元，同比增長25.2%，技改投資占工業投資比重達70.7%.

　　“機器換人”帶來明顯收益。“埃美柯”相關負責人說，花2500萬元對水暖件生產線進行自動化改造很劃算，“現在每道工序減少人力成本近三分之二，人均銷售收入卻以10%到25%的速度逐年遞增”。感到振奮的不僅是“埃美柯”，位于高新區的寧波海星機械制造有限公司董事長陳興良也給記者算了一筆經濟賬：平均每條生產線少用工20名，按人均7萬元成本計算，一年一條自動化生產線就可節約140萬元。

　　“‘機器紅利’代替‘人口紅利’，以制造過程的自動化、智能化實現制造業的高端化、精密化，成為寧波產業轉型升級的必經之路。”寧波市經信委相關負責人表示，“機器換人”已在寧波全面鋪開，總投資15.2億元的62個“機器換人”技改項目正在紡織服裝加工、家電制造、機械加工、文具制造、塑料制品生產等領域次第展開。達產后預計可每年新增銷售收入92.6億元、利潤9億元、稅金6億元、創匯2.8億美元。

　　此外，對于一批設備落后、污染嚴重的企業，寧波市將實施政策倒逼機制，促使其加快“機器換人”的步伐。