具備知識、見識和膽識的管理者是轉型經(jīng)濟下的組織應對復雜環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要源泉。轉型經(jīng)濟下學習型管理者的培育，可以采用系統(tǒng)化的工商管理教育、內(nèi)部企業(yè)家訓練、全球管理者培育等途徑。
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發(fā)布日期：2015-06-12 作者：本站
具備知識、見識和膽識的管理者是轉型經(jīng)濟下的組織應對復雜環(huán)境，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要源泉。轉型經(jīng)濟下學習型管理者的培育，可以采用系統(tǒng)化的工商管理教育、內(nèi)部企業(yè)家訓練、全球管理者培育等途徑。
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